Controleleider

€ 4.000 – € 5.500
32 - 40 uur
Alkmaar of Hoofddorp

Wat krijg je?

  • Salaris tussen de € 4.000 en € 5.500
  • 29 vakantiedagen (waaronder 4 ATV)
  • Werkweek van 32 tot 40 uur
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden – Guidon Academy
  • Premievrij pensioen
  • Lease auto of Mobiliteitsbudget
  • Laptop en mobiel
  • Verzorgde lunch
  • Regelmatig teamuitjes en sportieve activiteiten
  • Een informele en gezellige werksfeer

Wat vragen we?

  • Afgeronde HBO/WO-opleiding in Accountancy of Bedrijfseconomie
  • RA-titel behaald of in een vergevorderd stadium van de opleiding
  • Je hebt vijf jaar relevante werkervaring (Minder ervaring kijk eens naar onze Senior Assistent Accountant vacature)
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
  • Leiderschapskwaliteiten en ervaring met projectmanagement
  • Nauwkeurigheid en oog voor detail
  • Stressbestendigheid en servicegerichtheid
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal – mondeling en schriftelijk

De functie.

Wij zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste Controleleider die ons team bij Guidon Groep komt versterken. In deze senior functie ben je niet alleen verantwoordelijk voor het aansturen van het auditproces en het uitvoeren van complexere controles, maar ook voor het begeleiden van je teamleden van junior tot senior assistent-accountants. Jij zorgt voor een efficiënte planning, uitvoering en afronding van de controles, bewaakt de hoge kwaliteitsstandaarden en fungeert als eerste aanspreekpunt voor onze cliënten. Daarnaast krijg je de ruimte om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen binnen een dynamische en professionele werkomgeving.

Wat deze functie extra interessant maakt, is dat er volop ruimte is om naast de controlewerkzaamheden actief bij te dragen aan adviesopdrachten. Zo kun je jouw kennis en inzichten direct inzetten om organisaties verder te helpen. Deze combinatie van controle en advies maakt je werk afwisselend, uitdagend en van grote toegevoegde waarde voor onze klanten. Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Dan nodigen we je uit om te solliciteren!

Wat ga je doen? 

  • Leidinggeven en begeleiden: Als Controleleider stuur je het volledige auditteam aan, van junior tot senior assistent accountants. Je biedt coaching en ondersteuning, beoordeelt het werk van je team en zorgt voor een positieve werkomgeving waarin iedereen zich verder kan ontwikkelen
  • Complexe controles uitvoeren: Je ontwerpt, plant en voert complexe controles uit, stelt jaarrekeningen op en levert gedetailleerde financiële analyses, altijd vakinhoudelijk correct en binnen de gestelde deadlines
  • Klantcommunicatie: Als primair contactpersoon onderhoud je sterke relaties met onze klanten. Je beantwoordt hun vragen en geeft advies over boekhoudkundige zaken
  • Projectmanagement: Je plant, coördineert en beheert de auditwerkzaamheden, zorgt voor een efficiënte uitvoering en tijdige afronding van projecten binnen het afgesproken budget
  • Kwaliteitscontrole: Je waarborgt de kwaliteit van het werk, voert controles uit en implementeert verbeterpunten
  • Adviesopdrachten uitvoeren: Naast je rol in de controlepraktijk draag je actief bij aan uiteenlopende adviestrajecten. Op basis van jouw inzichten en signalen uit de controlepraktijk geef je gericht advies aan klanten

Hoe ziet je werkweek eruit?

Jouw carrière.

Binnen de Guidon Groep ben je zelf de regisseur over je ontwikkeling. Jij bepaalt welke kant je opgroeit en in welk tempo. Wij denken natuurlijk wel met je mee. Het leuke is dat we veel verschillende specialisten in huis hebben, dus je kunt je breed oriënteren op de carrièremogelijkheden binnen de financiële wereld.  Hieronder zie je een mogelijk ontwikkelpad bij deze functie.

Guidon Academy
Wij helpen je om steeds een volgende stap te zetten in je ontwikkeling – als vakgenoot en als mens, professioneel en persoonlijk. Zo kun jij bij ons het maximale uit jezelf halen. Hoe we dat doen hebben we concreet vormgegeven in de Guidon Academy.

Binnen de Guidon Academy bieden we onder andere:

  • Vakinhoudelijke kennis
  • Een eigen mentor en coach die betrokken is bij jouw ontwikkeling
  • Vaardigheidstrainingen, ook online (via New Heroes)
  • Learning on the job
  • Opleidingsdag voor het hele bedrijf
Senior Assistent Accountant
Controleleider
Manager

Maak kennis met een van je collega's.

Koen Hoedjes, Assistent Accountant

Waarom ben je bij de Guidon Groep gaan werken?

“Bij verschillende kantoorbezoeken had ik bij het bezoek aan Guidon Groep snel door dat het gezellig en niet te formeel is. Voor mij is de reden dat ik hier ben gaan werken de balans tussen hard werken en gezelligheid.”

Wat vind je het leukste van je werk?

“Het klinkt misschien cliché, maar dat is voor mij echt het klantcontact. Iedere klant is anders en ze kijken heel verschillend naar hun business. De dynamiek waar je moet inleven en in terecht komt maakt het werk divers. De passie en het verhaal van een onderneming vind ik leuk om te zien.”

Wat doe je in je vrije tijd?

“Met vrienden afspreken en sporten. Al wil ik dat wel meer oppakken. Verder hou ik ook van leuke uitjes met vrienden en familie. Daarnaast ben ik nog een kleine onderneming begonnen.”

Solicitatieproces.

Solliciteer je op deze functie, dan zie je hieronder hoe we gaan kijken of we een match zijn met elkaar.
We streven ernaar om binnen drie weken de stappen te doorlopen.

Stap 1

Jij reageert.

De vacature spreekt je aan en je besluit te solliciteren. Graag ontvangen wij van jou je CV en nog benieuwder zijn we naar jouw motivatie. Zien wij een match dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

Stap 2

1e gesprek.

We hebben een datum geprikt voor een eerste kennismaking. We ontmoeten je op één van onze kantoren, zodat je meteen een idee krijgt van de sfeer. Bij het eerste gesprek is één van onze partners en een collega aanwezig.

Stap 3

DISC analyse.

Je krijgt online stellingen voorgelegd, waarbij je een aantal opties rangschikt op volgorde van belangrijkheid. Het geeft je inzicht in je gedrag en hoe je overkomt in de communicatie met je omgeving. Zowel verbaal als non-verbaal.

Stap 4

2e gesprek.

Is de eerste kennismaking jou en ons goed bevallen, dan gaan we nog een tweede keer met je in gesprek. Je DISC analyse vormt de basis voor dit gesprek. Je spreekt weer twee mensen, waarvan één een directe collega is van de afdeling waar je komt te werken.

Stap 5

Aanbod.

Ja! We verwelkomen je graag in ons team. En jij ziet het zitten om ons te komen versterken. We doen je een aanbod.

Waarom je zou willen werken bij Guidon.

Bij ons staat de mens centraal – onze klanten én onze medewerkers. Wij vinden het belangrijk om het persoonlijke karakter binnen Guidon te behouden en oog te hebben voor jouw unieke persoonlijke situatie, zowel zakelijk als privé. Wij zijn een zelfstandig full-service advieskantoor en bepalen dus ons eigen beleid, waardoor we ook kunnen waarmaken wat we belangrijk vinden: we zijn er voor je, bij elke stap die je zet.


Groot genoeg om jou de mogelijkheid te bieden om je verder te ontwikkelen. In jouw eigen vakgebied, maar ook in de breedte: je kan bij ons kennismaken met veel verschillende onderdelen van de financiële dienstverlening.

En klein genoeg om je persoonlijk en op jouw wensen gericht te begeleiden. En om al je collega’s bij naam te kennen. We werken hard, maar er is ook tijd om met elkaar te ontspannen en successen te vieren.

  • 64 medewerkers

  • 53% mannen, 47% vrouwen

  • Gemiddelde leeftijd 33 jaar

  • Kantoor in Alkmaar en Hoofddorp

  • Informele werksfeer

  • Smart casual

  • Klanten - (Groot)MKB/ familiebedrijven/ vermogende particulieren

Spreekt deze vacature je aan? Neem contact met ons op!

Je bereikt ons via +31 20 653 21 00 of een e-mail naar werkenbij@guidon.nl. Vul je hieronder je gegevens in, dan nemen wij contact met jou op.