Junior Assistent Accountant – Audit

€ 2.200 – € 2.700
12 – 40 uur
Alkmaar of Hoofddorp

Wat krijg je?

  • Salaris tussen de € 2.200 en € 2.700
  • 29 vakantiedagen (waaronder 4 ATV)
  • Werkweek van 12 tot 40 uur
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden – Guidon Academy
  • Premievrij pensioen
  • Mobiliteitsbudget
  • Laptop
  • Verzorgde lunch
  • Regelmatig teamuitjes en sportieve activiteiten
  • Een informele en gezellige werksfeer

Wat vragen we?

  • HBO of WO werk- en denkniveau
  • Afgeronde VWO of HBO opleiding in de richting van Accountancy of BE
  • Je hoeft geen ervaring te hebben, we leiden je intern verder op
  • Kritisch zijn en kunnen onderbouwen
  • Inlevingsvermogen in onze klanten
  • Analytisch vermogen
  • Nauwkeurigheid en oog voor detail​
  • Nieuwsgierigheid en Ontwikkeldrang
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal – mondeling en schriftelijk

Wat ga je doen?

De functie.

Zet je eerste stappen in de wereld van audit. Wil je starten in de accountancy en écht begrijpen wat er achter de cijfers schuilgaat? Als Junior Assistent Accountant – Audit krijg je de kans om het vak in de praktijk te leren. Je helpt bij controles, kijkt mee in de boeken van ondernemers en leert stap voor stap hoe een accountantscontrole werkt. Van voorbereiding tot afronding. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s en doet onderweg veel kennis op. Zo groei je snel, op een manier die bij jou past.

Wat ga je doen?

  • Ondersteunen bij controlewerkzaamheden: Je helpt bij het controleren van financiële gegevens en krijgt inzicht in hoe jaarrekeningen tot stand komen
  • Samenwerken met het audit-team: Onder begeleiding van assistenten en controleleiders werk je mee aan verschillende opdrachten
  • Data-analyse: Je leert hoe je financiële gegevens analyseert om risico’s en verbeterpunten te signaleren
  • Klantcontact: Je krijgt de kans om mee te gaan naar klanten en inzicht te krijgen in hun bedrijfsprocessen
  • Dossierbeheer: Je helpt bij het zorgvuldig vastleggen van controlewerkzaamheden en documenteert bevindingen

Hoe ziet je werkweek eruit?

Jouw carrière.

Jij bepaalt waar je naartoe groeit

Bij Guidon kies jij je eigen pad. Jij bepaalt de richting én het tempo. Wij denken met je mee, geven je een duwtje in de rug als dat nodig is, en zorgen dat je verder komt. Omdat we collega’s hebben met allerlei achtergronden en ervaringen, kun je veel kanten op binnen de financiële wereld. Zo ontdek je wat écht bij je past. Hieronder zie je hoe jouw groei eruit kan zien in deze rol.

Guidon Academy – groeien op jouw manier

We helpen je om sterker te worden in je werk én als mens. De Guidon Academy is er om het beste uit jezelf te halen. Op een manier die past bij jou en je doelen.

Wat je kunt verwachten:

  • Praktische kennis die je meteen kunt gebruiken

  • Een coach en mentor die met je meekijken

  • Vaardigheidstrainingen, op locatie en online via New Heroes

  • Leren in de praktijk, gewoon tijdens je werk

  • Elk jaar een opleidingsdag met het hele team

Je staat er nooit alleen voor
Je krijgt de ruimte om te leren, te ontdekken en te groeien. Maar we zorgen er ook voor dat je altijd iemand hebt om op terug te vallen. Zo blijf je in beweging, op een manier die bij je past.

Jr. Assistent Accountant
Assistent Accountant
Sr. Assistent Accountant
Controleleider
Manager

Maak kennis met een van je collega's.

Koen Hoedjes, Assistent Accountant

Waarom ben je bij de Guidon Groep gaan werken?

“Bij verschillende kantoorbezoeken had ik bij het bezoek aan Guidon Groep snel door dat het gezellig en niet te formeel is. Voor mij is de reden dat ik hier ben gaan werken de balans tussen hard werken en gezelligheid.”

Wat vind je het leukste van je werk?

“Het klinkt misschien cliché, maar dat is voor mij echt het klantcontact. Iedere klant is anders en ze kijken heel verschillend naar hun business. De dynamiek waar je moet inleven en in terecht komt maakt het werk divers. De passie en het verhaal van een onderneming vind ik leuk om te zien.”

Wat doe je in je vrije tijd?

“Met vrienden afspreken en sporten. Al wil ik dat wel meer oppakken. Verder hou ik ook van leuke uitjes met vrienden en familie. Daarnaast ben ik nog een kleine onderneming begonnen.”

Solicitatieproces.

Solliciteer je op deze functie, dan zie je hieronder hoe we gaan kijken of we een match zijn met elkaar.
We streven ernaar om binnen drie weken de stappen te doorlopen.

Stap 1

Jij reageert.

De vacature spreekt je aan en je besluit te solliciteren. Graag ontvangen wij van jou je CV en nog benieuwder zijn we naar jouw motivatie. Zien wij een match dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

Stap 2

1e gesprek.

We hebben een datum geprikt voor een eerste kennismaking. We ontmoeten je op één van onze kantoren, zodat je meteen een idee krijgt van de sfeer. Bij het eerste gesprek is één van onze partners en een collega aanwezig.

Stap 3

DISC analyse.

Je krijgt online stellingen voorgelegd, waarbij je een aantal opties rangschikt op volgorde van belangrijkheid. Het geeft je inzicht in je gedrag en hoe je overkomt in de communicatie met je omgeving. Zowel verbaal als non-verbaal.

Stap 4

2e gesprek.

Is de eerste kennismaking jou en ons goed bevallen, dan gaan we nog een tweede keer met je in gesprek. Je DISC analyse vormt de basis voor dit gesprek. Je spreekt weer twee mensen, waarvan één een directe collega is van de afdeling waar je komt te werken.

Stap 5

Aanbod.

Ja! We verwelkomen je graag in ons team. En jij ziet het zitten om ons te komen versterken. We doen je een aanbod.

Waarom je zou willen werken bij Guidon.

Bij ons staat de mens centraal – onze klanten én onze medewerkers. Wij vinden het belangrijk om het persoonlijke karakter binnen Guidon te behouden en oog te hebben voor jouw unieke persoonlijke situatie, zowel zakelijk als privé. Wij zijn een zelfstandig full-service advieskantoor en bepalen dus ons eigen beleid, waardoor we ook kunnen waarmaken wat we belangrijk vinden: we zijn er voor je, bij elke stap die je zet.


Groot genoeg om jou de mogelijkheid te bieden om je verder te ontwikkelen. In jouw eigen vakgebied, maar ook in de breedte: je kan bij ons kennismaken met veel verschillende onderdelen van de financiële dienstverlening.

En klein genoeg om je persoonlijk en op jouw wensen gericht te begeleiden. En om al je collega’s bij naam te kennen. We werken hard, maar er is ook tijd om met elkaar te ontspannen en successen te vieren.

  • 64 medewerkers

  • 53% mannen, 47% vrouwen

  • Gemiddelde leeftijd 33 jaar

  • Kantoor in Alkmaar en Hoofddorp

  • Informele werksfeer

  • Smart casual

  • Klanten - (Groot)MKB/ familiebedrijven/ vermogende particulieren

Spreekt deze vacature je aan? Neem contact met ons op!

Je bereikt ons via +31 20 653 21 00 of een e-mail naar werkenbij@guidon.nl. Vul je hieronder je gegevens in, dan nemen wij contact met jou op.